Bénin : 5 050 candidats mobilisés pour décrocher l’un des 172 postes clés au ministère des Finances

Ce samedi 19 juillet 2025, la capitale béninoise a vibré au rythme du lancement officiel du concours de recrutement de 172 fonctionnaires au ministère de l’Économie et des Finances. Inaugurées au Collège Sainte‑Rita à Cotonou par la ministre du Travail et de la Fonction publique, Adidjatou Mathys, les épreuves réunissent 5 050 candidats, répartis entre 1 534 femmes et 3 516 hommes, avec 48 candidats en situation de handicap, dont 9 postes leur sont spécifiquement réservés.

Un concours inclusif et stratégique

Cette année marque une nouveauté : l’ouverture de contrôleurs budgétaires, en plus des profils financiers et de contrôle traditionnel. Répartis sur 10 centres de composition – Cotonou, Porto‑Novo, Parakou, Lokossa, Natitingou et autres – les candidats planchent sur des disciplines comme la culture générale, le droit administratif, les finances publiques et, pour la première fois, le contrôle budgétaire.

Déclarations ministérielles

• Adidjatou Mathys a salué l’initiative d’inclusion : « Nous ne laissons personne de côté », rappelant les 9 postes réservés aux candidats en situation de handicap.
• Elle a encouragé les participants : « Que les meilleurs gagnent ; nous avons besoin d’une fonction publique efficace ».
• Awahou Baco, secrétaire générale adjointe du MEF, a précisé que ce recrutement vise à combler les départs à la retraite et à renforcer la chaîne des dépenses publiques.

Objectifs et enjeux

Le concours cible 37 corps de métiers stratégiques, incluant financiers, contrôleurs, informaticiens, juristes…, afin de booster la modernisation de l’administration publique. Il répond aux défis de vacance des postes et à la volonté du gouvernement d’une fonction publique compétente, intègre et inclusive.

Prochaines étapes

Après les épreuves écrites des 19 et 20 juillet, seront attendues les phases de pré-sélection, enquêtes de moralité, puis l’intégration des candidats retenus dans les différents départements du MEF.

Avec un taux de participation record et des mesures fortes d’inclusion, ce concours marque un véritable tournant dans le renforcement du ministère des Finances. Les aspirants, femmes, hommes et candidats en situation de handicap, sont en lice pour des postes clés qui contribueront à une administration plus performante et moderne.