Written by Le Centre Hospitalier Universitaire Départemental de l’Ouémé et du Plateau (CHUD-OP) situé à Porto-Novo ouvre ses portes à de nouveaux talents ! Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale et administrative, l’établissement hospitalier lance une vaste opération de recrutement pour pourvoir 38 postes stratégiques.
Une opportunité exceptionnelle dans le secteur de la santé
Cette initiative, officialisée le 24 juillet 2025 par le Dr Évèho Alotchéhou Hounnon, Directeur du CHUD-OP, témoigne de l’ambition de l’hôpital de renforcer ses capacités humaines avec des professionnels qualifiés et motivés.
Profils recherchés : un éventail de compétences
L’établissement recherche activement des candidats pour différents domaines d’expertise :
Secteur médical et paramédical :
- Inspecteurs d’action sanitaire spécialisés en anesthésie-réanimation (4 postes)
- Kinésithérapeutes (1 poste)
- Infirmiers diplômés d’État (6 postes)
- Techniciens en imagerie médicale (2 postes)
- Auxiliaires de pharmacie (7 postes)
Secteur technique :
- Techniciens supérieur en électricité (1 poste)
- Spécialistes en maintenance biomédicale (2 postes)
Secteur administratif et support :
- Contrôleurs des services financiers (2 postes)
- Jardinier (1 poste)
- Agents d’entretien (6 postes)
Critères d’éligibilité
Pour prétendre à ces postes, les candidats doivent impérativement :
- Posséder la nationalité béninoise
- Justifier d’une excellente moralité
- Être disponibles immédiatement
- Démontrer des capacités d’adaptation et d’esprit d’équipe
- Présenter un casier judiciaire vierge (moins de 3 mois)
- Avoir entre 18 et 45 ans au 31 décembre 2025
- Être en parfaite santé (certificat médical requis)
Point Notable : L’établissement réserve 3 postes aux personnes en situation de handicap physique (auxiliaires de pharmacie et contrôleurs financiers).
Constitution du dossier de candidature
Les postulants devront fournir un dossier complet comprenant :
- Lettre de motivation destinée au Médecin Directeur Général
- CV actualisé, daté et signé
- Extrait d’acte de naissance sécurisé
- Copie de pièce d’identité valide
- Extrait de casier judiciaire récent (moins de 3 mois)
- Copie du diplôme requis (avec équivalence si nécessaire)
- Certificat médical récent (moins de 3 mois)
- Justificatifs d’expérience professionnelle
Attention particulière : Les diplômes étrangers nécessitent une validation par la Commission Nationale d’Étude des Équivalences de Diplômes (CNEED).
Modalités de candidature
Période de dépôt : Du jeudi 24 juillet au mercredi 6 août 2025 Horaires : 8h-12h30 et 14h-17h30 Lieu : Secrétariat administratif du CHUD-OP Format : Enveloppe A4 fermée avec mention du poste visé
Processus de sélection en trois étapes
- Présélection : Analyse des dossiers de candidature
- Évaluation écrite : Test de sélection pour les candidats retenus
- Entretien individuel : Rencontre avec les finalistes
Les résultats seront communiqués par affichage au CHUD-OP et/ou contact téléphonique direct.
Une chance à saisir
Cette campagne de recrutement représente une opportunité unique pour les professionnels de la santé et les techniciens qualifiés de rejoindre une institution de référence dans la région. Le CHUD-OP offre un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution intéressantes.
Pour toute information complémentaire, les candidats sont invités à consulter les fiches de poste détaillées disponibles auprès de l’établissement.
Cet article a été rédigé à partir des informations officielles communiquées par le CHUD-OP. Les candidats sont encouragés à vérifier les dernières mises à jour directement auprès de l’établissement.
