Mark Zuckerberg propose 200 millions à un ingénieur, voici ce qu’il a décidé

Depuis plusieurs années, la Silicon Valley et ses équivalents internationaux ne se contentent plus de se faire concurrence à coup d’innovations ou de produits. Ce sont désormais les talents – les ingénieurs, chercheurs et développeurs les plus pointus – qui sont devenus la ressource stratégique la plus disputée entre les géants de la technologie. Comme dans un mercato sportif …

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